职位：.NET开发工程师（北京） 招聘人数：10人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、参与公司产品的设计、开发以及维护工作；
2、负责软件的设计、编程、调试和模块测试工作；
3、负责开发技术文档的编制
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2、3年以上.net项目及网站开发经验，2年以上互联网工作经验；
3、精通ASP.Net、C#、.Net Framework企业及应用的系统架构设计与开发；
4、熟悉JavaScript、HTML、CSS、XML、XSLT，以及JQuery、JSON、AJAX等客户端技术；
5、精通数据库的设计与开发，精通Oracle、SQL Server及T-SQL，对数据库的基本理论与设计原则有清晰的概念，熟练
使用Visio、PowerDesigner等工具；
6、有较强的业务解析能力与分析能力，良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范，有大中型互联网项目及电子商务网
站开发经验者优先；
7、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC、MVP有
较深的理解与应用；
8、英语四级以上水平，具有良好的英语文献的阅读能力；
9、良好的团队协作能力、沟通能力与学习能力；
10、具备战略性和前瞻性思维能力，善把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考。
职位：C#开发工程师 （北京） 招聘人数：5人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
负责公司内部系统的开发和维护
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历 ；
2、精通C#语言，能够熟练应用C#语言开发B/S、C/S结构软件；
3、熟悉XML，泛型，熟悉一种ORM框架，熟悉winform控件开发
4、熟悉Microsoft SQL Server/Oracle/MySQL中一种或多种数据库。扎实的数据库基础知识，有一定数据库
设计能力；
5、熟悉XML优先
职位：PB开发工程师 （北京） 招聘人数：2人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
开发WMS系统新增需求以及配合服务中心进行日常维护.
任职资格：
1、工作认真负责，工作经验3年以上，能够熟练使用PowerBuilder开发工具;
2、熟悉Oracle数据库，能够熟练进行存储过程开发和维护;
3、熟悉PowerBuilder11及以上版本，有PFC开发经验者优先;
4、熟悉仓库管理系统（WMS）者优先。
职位：测试工程师 招聘人数:1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、根据产品设计规划书，分解产品测试需求，编写产品测试计划；
2、执行测试用例，完成测试分析、测试报告，评估产品质量，持续改进测试流程；
3、对客户进行培训和现场实施。
任职资格：
1、熟练掌握多种测试方法，会使用测试工具进行测试，具有很强的测试能力；
2、具有独立承担中小型项目需求调研及分析，进行系统原型设计和功能模块测试用例编写能力；
3、可根据公司技术文档规范提交完善的测试文档；
4、具有团队合作精神。拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
6、性格外向；主动性强；具有良好的沟通、表达能力；具有敏锐的洞察力；善于观察事物细节，同时具有全局观；具备
跨团队合作能力；
7、本科以上学历，两年以上工作经验。
职位：交互设计师 （北京） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责产品的交互设计工作，配合产品设计，完善交互原型，跟进原型的实现；
2、开展用户研究、可用性测试，为产品设计提供改进依据，提出交互设计改进方案，持续优化产品的用户体验；
3、负责维护与更新交互设计规范，保证规范的有效执行；
4、与UED其它团队成员配合完成其它相关工作
任职资格：
1、具有两年以上 Web 应用产品交互设计经验；
2、逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧
3、有优秀的交互原型设计能力，熟悉 UCD 方法和工作流程；
4、熟悉视觉设计与前端工程的相关知识，熟练掌握原型设计各种交付物的制作软件；
5、对web前沿产品有灵敏的触觉和领悟，对电子商务和SAAS软件行业有浓厚兴趣。
6、主动性高，具有优秀的理解、沟通与协调能力，文字表达能力强，具有较强的学习能力和洞察力；
7、工业设计、计算机、心理学、人机工程等相关专业，本科以上学历。
职位：WEB前端工程师（北京） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、脚本库的建设和维护；
2、系统开发和维护过程中，与开发人员的高效协作和顺畅沟通。
任职资格：
1、精通WEB前端技术XHTML、CSS、JavaScript等；
2、深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3、了解AJAX，熟练运用JQuery类库；
4、关注用户体验设计，对交互设计有深刻的理解；
5、2年以上的WEB项目经验，1年以上前端开发经验。
6、善于学习，善于沟通，喜欢分享，富有工作激情和责任感。
职位：UED经理 （北京） 招聘人数 ：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、制定和执行公司产品的整体UED规划；
2、制定和执行公司UED相关规范，完善UED内外工作流程；
3、主导完成公司所有web端相关产品的UED工作，包括GUI设计，交互设计，前端开发；
4、与业务和产品需求部门密切沟通，开展用户研究，组织可用性测试并提交报告，不断提升产品的用户体验；
5、不断提高团队成员的专业能力，职业素养，激励团队的工作热情。
6、保证公司相关产品的UED工作顺利进行；并不断提高公司产品的可用性；
7、有效管理部门的日常工作；保证UED部门与其他相关部门的工作配合顺畅，不断提高部门成员的职业素养，激励团队
工作热情；建立公司UED管理规范并保证不断提高其的专业性
任职资格：
1、3年以上互联网UED相关工作经验，1年以上团队管理经验；
2、精通交互设计、视觉设计、需求分析、可用性工程的相关知识与技能；
3、熟悉GUI和前端工程的相关知识与技能；
4、与商业需求和产品需求人员顺畅沟通，与开发人员高效配合；
5、熟悉UED流程，能够制定符合公司系统需求的UED规划和规范并有效执行；
6、出色的团队管理、项目管理能力及业务执行力；
7、相关专业大学本科以上学历。
职位：产品经理 （北京） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、根据公司战略，负责产品的梳理与规划，产品组合策略规划；对目标产品或产品线进行深入评估；
2、负责产品定位，提出策划方案及产品远景规划；
3、撰写产品规划方案
4、配合相关部门进行产品成本预算及控制。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上工作经验；
2、应用心理学、工业设计、人机交互设计、计算机、软件工程等相关专业；
3、有电子商务及相关工作背景；
4、具有良好的沟通、表达能力；具有敏锐的洞察力，善于观察事物细节，同时具有全局观；
5、具备跨团队合作能力。
职位：产品规划经理 （北京） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、根据公司战略，负责产品的梳理与规划，产品组合策略规划；
2、对目标产品或产品线进行深入评估；
3、负责产品定位，提出策划方案及产品远景规划；
4、撰写产品规划方案
5、配合相关部门进行产品成本预算及控制。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上工作经验；
2、电子商务、应用计算机、软件工程等相关专业；
3、有电子商务及相关工作背景；
4、具有良好的沟通、表达能力；具有敏锐的洞察力，善于观察事物细节，同时具有全局观；
5、具备跨团队合作能力。
职位：呼叫中心坐席 （北京） 招聘人数：5人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责客户各种问题的接听工作，确保接听率、接听质量、处理效率的不断提高；
2、负责所受理咨询的二线分配工作，确保准确分配；
3、负责所分配工作的跟踪处理，以及时回馈客户；
4、负责客户关怀工作，处理客户所反馈内容的跟踪处理进程、以及时回馈客户。
任职资格：
1、20-26岁，大专或以上学历，男女不限；
2、普通话标准、流利，有良好的服务意识，打字速度50字/分；
3、做事主动积极、善于思考，具有一定的创新和协调能力；
4、适应倒班工作性质、踏实肯干；
5、有电子商务、物流、电视购物经验者优先考虑
6、综合条件优秀的本科应届生也可以考虑。
职位：财务总监 （北京） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、完善财务管理体系，保障财务管理体系正常运作；
2、编制财务中长期规划, 为公司持续发展提供财务保障；
3、营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；
4、带领本部门员工达成财务部总体工作目标。
任职资格：
1、5年以上大型全国性企业或上市公司财务总监经验；
2、制造行业、大型物流公司工作经验者优先考虑；
3、具有财务综合管理能力，具备上市公司财务动作经验；
4、综合素质较好，沟通协调良好；
5、正规本科以上学历；35岁以上，能接受适当出差
职位：销售经理 （北京） 招聘人数：2人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责公司指定客户的销售，完成销售目标；
2、配合资源整合部参加各类展会或是活动，跟进参展客户，并建立合作关系；
3、对于已经建议电子商务运营的客户，提供管理咨询升级服务；
4、开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、3年以上ERP软件或第三方物流解决方案的销售经验；
2、大专以上学历；
3、优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4、良好的商务公文写作能力。
职位：销售经理 （上海） 招聘人数：3人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责公司指定客户的销售，完成销售目标；
2、配合资源整合部参加各类展会或是活动，跟进参展客户，并建立合作关系；
3、对于已经建议电子商务运营的客户，提供管理咨询升级服务；
4、开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、3年以上ERP软件或第三方物流解决方案的销售经验；
2、大专以上学历；
3、优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4、良好的商务公文写作能力。
职位：销售总监 （上海） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责公司指定客户的销售，完成销售目标；
2、负责带领并管理销售团队，完成既定销售任务
3、配合资源整合部参加各类展会或是活动，跟进参展客户，并建立合作关系；
4、对于已经建议电子商务运营的客户，提供管理咨询升级服务；
5、开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、5年以上ERP软件或第三方物流解决方案的销售经验；
2、至少2年以上带团队经验
3、本科以上学历；
4、优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
5、良好的商务公文写作能力。
职位：质控经理 （上海） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责库房所有作业的质量相关的培训、监控、改善。
2、品质控制：负责质量文档的管理，现场检查结果的记录和跟踪。
3、编写质量文档和培训课程，对不同岗位员工进行考核和评估。
4、负责现场员工审查：包括操作规范；结果抽检；5S。
5、检查流程的完整性：是否有环节缺失，是否有环节控制点缺失，是否有顺序不合理。
6、文案制作
- 质检结果数据录入工作。
- 质量报告
- 质量看板制作、更新
- 检查作业质量和库存精度，提供反馈给到运营部门。
7、改善沟通
- 保持与其他部门的沟通，强化现场的质量意识。
- 与各项目组沟通，了解各项目推进情况，参与各项改善行动。做好相关准备、预防、辅助措施。
- 完成质检部门的其他工作。
任职资格：
1、为人正直，坚持原则。
2、优秀的书面和口头表达能力，沟通能力强。
3、良好的数据统计和分析能力，熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）
4、具备团队合作精神，能配合他人共同完成公司下达的各项任务
5、有一定的英语基础
6、大专以上学历
职位：成本控制专员 （上海） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
负责建立公司内部价值流分析体系 并与优化部门配合建立成本节约核算系统。
任职资格：
1、1-3年财务工作经验，做过统计工作；
2、熟练使用Excel表格；
3、大专以上学历，较好的沟通表达能力及执行力。
职位：优化主管 （上海） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、负责建立全员参与的改善项目收集及跟进系统；
2、配合质量及防损部门开展FI(重点改善)工作.
任职资格：
1、2年以上相关工作经验；
2、有电子商务或物流行业背景的优先考虑；
3、大专以上学历，较好的沟通表达能力及团队合作精神。
职位：生产专员 （上海） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、协助客户对未出库订单进行查询并核查异常原因
2、根据客户要求的服务性质，大促期间配合仓库生产运营部门合理安排订单生产；
3、配合仓库和客户提前对生产耗材进行预估合理安排包装箱入仓；
4、对销售订单的出库效率进行监督保证订单进入WMS后24小时内出库；
5、学习了解仓储各个岗位的工作环节及WMS、SCM操作系统，增加服务意识；
6、配合订单岗对异常订单仓内查询（错漏发、贴错面单）。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验；
2、为人诚实可信，具有较强的协调能力、合作共事能力；
3、勇于承担责任，热爱服务行业；
4、中专及以上学历；
5、对物流工作的收退岗操作流程熟悉者优先；
6、有仓储工作经验者优先。
职位：管理培训生 （上海） 招聘人数：30人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
为上海仓进行领班及主管级别储备人才。
任职资格：
1、大专及以上；
2、2年以上工作经验，有工厂、车间类组长、领班等类似工作经验背景；
3、有上进心、积极主动性较高、学习能力强；
4、沟通、协调、组织能力较好；
5、较好的口头和书面表达能力；能吃苦耐劳
6、此职位需要在一线仓库实践3-6个月，若不能接受请谨慎投递简历。
职位：仓储专员 （太仓） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、配合客户经理及仓库对客户商品所占储位进行监控；
2、协调仓库配合客户对其库存商品进行整改（如滞销品退仓、更改吊牌、整形）；
3、协调盘点的人员、时间、方式，并通知盘点相关的人员；
4、与技术部和收退部门进行盘点前的基础数据核对，确定理论的剩余库存；
5、盘点时对盘点进行监控，确保一盘、二盘、三盘的进度及准确性；
6、盘点后协调客户经理、仓库及时确认盘点差异，并通知相关人员。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验；
2、为人诚实可信，具有较强的协调能力、合作共事能力；
3、勇于承担责任，热爱服务行业；
4、中专及以上学历；
5、对物流工作的收退岗操作流程熟悉者优先；
6、有仓储工作经验者优先。
职位：生产专员 （太仓） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、协助客户对未出库订单进行查询并核查异常原因；
2、根据客户要求的服务性质，大促期间配合仓库生产运营部门合理安排订单生产；
3、配合仓库和客户提前对生产耗材进行预估合理安排包装箱入仓；
4、对销售订单的出库效率进行监督保证订单进入WMS后24小时内出库；
5、学习了解仓储各个岗位的工作环节及WMS、SCM操作系统，增加服务意识；
6、配合订单岗对异常订单仓内查询（错漏发、贴错面单）。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验；
2、为人诚实可信，具有较强的协调能力、合作共事能力；
3、勇于承担责任，热爱服务行业；
4、中专及以上学历；
5、对物流工作的收退岗操作流程熟悉者优先；
6、有仓储工作经验者优先。
职位：收退专员 （广州） 招聘人数：1人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
1、配合客户服务组队对即将到货/退货商品与仓库协调进行合理预约工作；
2、协助库房对于入库/退仓异常商品与客户服务组沟通，及时反馈异常原因；
3、对到货异常进行现场初步界定，反馈客户经理异常原因，跟进处理结果；
4、对不符合入仓标准商品进行初步判断，与客户经理沟通及时反馈处理结果；
5、对需要增值服务商品判断，给出解决方案；
6、配合客户经理现场对客户指导客户如何按照收货标准包装入库。
任职资格：
1、2年左右相关工作经验；
2、有责任心、正义感，思维敏捷，具备防损意识；
3、较好的口头和书面的沟通能力；
4、诚实、敬业、服从、团结；
5、服饰整洁，精神面貌良好。
职位：管理培训生 （广州） 招聘人数：15人
人力资源联系邮箱：zhaopin@mic.cn
岗位职责：
为广州仓进行领班及主管级别储备人才。
任职资格：
1、大专及以上；
2、2年以上工作经验； 有工厂、车间类组长、领班等类似工作经验背景；
3、有上进心、积极主动性较高、学习能力强；
4、沟通、协调、组织能力较好；
5、较好的口头和书面表达能力； 能吃苦耐劳
6、此职位需要在一线仓库实践3-6个月，若不能接受请谨慎投递简历。